¿Está mal querer ser rico?


"Si se le pidiera a un grupo de personas que hiciera una lista de las cosas o deseos nobles que quisiera alcanzar u obtener es muy probable que el dinero y la riqueza no apareciera en esa lista, y en el mejor de los casos estaría en último lugar.
¿Por qué?
Porque desde pequeños se nos ha enseñado a creer que la pobreza es una clase de virtud y que definitivamente no es un objetivo noble querer ser rico.

A veces tengo la sensación de que en el mundo hay una Asociación Mundial en contra de la riqueza cuyo objetivo es defender a capa y espada su derecho a ser pobres… ¡pero honrados!"

Comentario aparecido en: En Plenitud - daguell@enplenitud.com

Y nosotros agregamos:

Si como nos recuerda la imagen de una antigua telenovela, "los ricos también lloran", mejor que llorar bajo la lluvia durante una fría noche invernal, con el estómago vacío y sin un pecho fraterno a mano, es llorar dentro de un bien calefaccionado cero Km, consolado por una presencia agradable y amiga, a la salida de una buena cena regada por algún tintillo añejo.

Usted, ¿qué opina de esta cuestion?


Empresas sustentables


Empresas sustentables

En un momento donde el concepto de sustentabilidad está tan vigente, analicemos qué implica que una empresa sea sustentable (no discutiremos en esta oportunidad si el término adecuado es sustentable o sostenible), entendiendo que en este término, están involucrados sus tres componentes: el ambiental, el económico y el social.

El paradigma que pretendemos confrontar es externalidades vs sustentabilidad. Es decir, un modelo productivo donde los costos sociales, económicos, ambientales, culturales, y de salud son considerados como externalidades que serán pagadas por las generaciones presentes y futuras, (incluimos también utilización de agua, energía y recursos, contaminación del medio ambiente, disminución de la biodiversidad, etc.), nunca podrá ser sustentable.


Mujer y Negocios

Las empresas españolas y la gripe A

Empresas: Reducir el impacto

El Ministerio de Sanidad presentará en los próximos días una guía para que las empresas prevean cómo minimizar el impacto de la gripe A en su plantilla. No obstante, ya hay informes con algunas recomendaciones. Las funciones esenciales siempre quedarán cubiertas, bien formando trabajadores en tareas que no desempeñan a diario, bien ofreciendo apoyo familiar a los empleados imprescindibles, por ejemplo, para cuidar de sus hijos.

Algunos consejos son muy prácticos: nunca puede faltar jabón en los baños, instalar productos con base de alcohol en zonas de paso, proporcionar toallitas desinfectantes para que los empleados puedan adecentar las superficies de sus elementos de trabajo y que no falten papeleras (con tapa mejor).

Un comité de crisis seguirá la situación y adoptará decisiones como mandar a casa de forma preventiva a los profesionales expuestos al virus o distribuir las mesas de la oficina a un metro de distancia. Los empleados estarán informados sobre qué hacer: por ejemplo, no compartir artículos de oficina. Reuniones y viajes pueden reducirse o sustituirse con videoconferencias o teletrabajo.

Se hace camino al andar

Elba Rosa Torrado
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Una sugerencia para quienes buscan trabajo

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Un saludo,
Sergio Rodríguez
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Mercadotecnia (Marketing). Un análisis

Apuntes de Marketing
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Un trabajo sobre cortos publicitarios

Cortos publicitarios en los que los argumentos
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Carta de recomendación - Un toque de humor

La carta de recomendación

Un empresario tiene que escribir una carta de recomendación para un empleado mas bien vago. No quiere mentir acerca de su empleado, pero tampoco quiere decir la verdad...
Tras cuidadosa reflexión, escribe en la carta de recomendación:
"Usted será afortunado si consigue que esta persona trabaje para usted."

La frase para recordar

Un cliente valora más la “actitud”
que la “aptitud”

“aptitud” =saber hacer-
“actitud” =querer hacer-

Entrenarse para ser mejor empresario

Le informamos que el siguiente artículo acaba de ser publicado en IdeasParaPymes.com:

Entrenándote para ser un mejor empresario

El concepto de coaching es nuevo para muchos empresarios; en México aproximadamente sólo el 3% de las personas saben cómo los puede apoyar un coach, ya sea en su vida personal o en su negocio.

Pero, ¿sabes lo que un coach puede hacer por ti?
Descúbrelo con un clic.
Para acceder al artículo completo por favor visite la siguiente liga:
http://www.ideasparapymes.com/contenidos/emprendedoes-mejorando-empresa-coach-para-pymes.html
Mucha suerte en sus negocios,
IdeasParaPymes.com

Cómo trabajar cuano no hay empleo


¿Cómo trabajar cuando no hay empleo?
Publicado: 2 Jul 2009 20:30
Para desempeñarse eficazmente con el nuevo perfil del empleado moderno, se debe aprender a pensar como un proveedor externo que ha sido contratado para realizar una tarea específica. En el futuro vas a obtener menos rendimiento de un "plan de carrera", que de un "plan de negocios para tu propia vida" sobre cómo utilizar tus competencias y tus actitudes; en el que el factor más importante, además de lo que sabes hacer: son las personas a quienes conoces que te pueden relacionar con las empresas que necesitan personas como tú. Ver todo el artículo